Citelis #2343 po oprave

Presne ako píše S499.1023, poistenie zodpovednosti zamestnanca sa štandardne uzatvára iba na 4-násobok priemernej hrubej mzdy, čo je maximálna suma, ktorú si môže zamestnávateľ podľa zákonníka práce uplatniť od zamestnanca.

Reálne pri takýchto veľkých škodách zákonník práce nedáva veľa možností zamestnávateľovi rovnako ako ani zodpovednostná poistka zamestnanca nedokáže tieto škody vykryť.

Jediné riešenie je havarjné poistenie s uplatnením si spoluúčasti od zamestnanca, resp. pri veľkej flotile sa môže oplatiť znášať náhodné škody z vlastných rezerv, ktoré by si mala zodpovedná firma tvoriť.

prepustili bohužial

Koho?

Otazka OT: Neprepustili ho? Za takyto velky priestupok?

u nas su to 4 platy...

Za čísla a percentá neručím, uvádzam údaje platné v ČR ale predpokladám, že v SR budú podobné: Vodiči si v prevažnej väčšine tzv. poistku na blbosť platia. Ale pokiaľ sa nejedná o úmysel alebo vplyv alkoholu, môže zamestnávateľ strhnúť vodičovi max. 4,5-násobok priemeru (z toho mu poistka obvykle pokryje 66% - 90%. Na zvyšok škody by mal mať podnik havarijné poistenie. Ale pri veľkých flotilách sa často vyplatí havarijné poistenie nemať a znášať škodu zo svojho.

slubujem, ze si to nabuduce precitam, aby tam nebolo tolko chyb

Jaj, tak potom to je nieco ine. Vodici by si mali platit poistky, na taketo pripady, z ktorych by sa to uhradzalo. Ja si tiez platim postenie, pretoze pracujem z drahymi vecami, ze ked sa nieco stane, aby sa to riesilo z tejto poistky, preco by som mal nechat zodpovednost na mojom klientovi?

a preco by malo ist z poistky nakladaku ked vodic busu bol vinny???

pokial to pojde z poistky nakladaku, tak to je jedno, ne?

a 42000e..ved dpb necudujem sa

Takýto plesnivý vrak ešte opravovali??? ?